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Smart Applications Store

Como obter o melhor de nossas aplicações inteligentes?

As Aplicações Human Profile são utilizadas em contextos empresariais para melhorar a compreensão da dinâmica de equipe, a comunicação e tomar decisões de recrutamento com base nas preferências de personalidade dos candidatos. São ferramentas inteligentes, fáceis de utilizar e altamente eficazes para o recrutamento e seleção de profissionais.

Nossas aplicações contribuem direta e significativamente para a descoberta de talentos, redução de “profissionais mal alocados” e do temido “Turnover”, “reposicionamentos conflitantes”, estímulo e valorização de pessoas, e na identificação de perfis ideais para cargos e funções.

PROFILE

Através de um mapeamento de perfil individualizado, o PROFILE identifica habilidades, talentos, comportamentos e estilo de comunicação de cada candidato, cadastrando-o em sua base de dados.
Para os gestores, a avaliação dos laudos de mapeamento possibilita conhecer melhor os candidatos e identificar as "soft skills" - não consideradas no CV - e tão importantes para formar equipes de sucesso.

JOB

Ao criar um JOB a inteligência identifica as habilidades e talentos necessários à uma vaga ou atividade. Uma vantagem diferenciada, pois os gestores possuem muitas dificuldades em estabelecer perfis ideais, ainda mais ao considerar habilidades e talentos muito sutis e específicos de cada função.

FILTER

O "FILTER” pesquisa, analisa e filtra em sua base profile os candidatos convergentes ou mais compatíveis ao JOB para uma seleção mais assertiva de cargos e funções.

Como obter o melhor de nossas aplicações inteligentes?

As Aplicações Human Profile são utilizadas em contextos empresariais para melhorar a compreensão da dinâmica de equipe, a comunicação e tomar decisões de recrutamento com base nas preferências de personalidade dos candidatos. São ferramentas inteligentes, fáceis de utilizar e altamente eficazes para o recrutamento e seleção de profissionais.

Nossas aplicações contribuem direta e significativamente para a descoberta de talentos, redução de “profissionais mal alocados” e do temido “Turnover”, “reposicionamentos conflitantes”, estímulo e valorização de pessoas, e na identificação de perfis ideais para cargos e funções.

Confira nossas aplicações:

Para adquirir e utilizar suas ‘Smart Applications” organize suas metas seguindo os 3 passos a seguir:

#1 Mapeamento
de Perfil

Adquira pacotes Profile Mapping para enviar convites e formar a sua  Profile Base!

#2 Construção de Cargo

Para Criar um Cargo você deve ter pelo menos 3 (três) Perfis em sua Base de Dados. Para mais informações faça login em: Minha Conta/ Minhas Aplicações e escolha JOB.

#3 Filtro de Seleção

Os Filtros de Seleção são processados a partir de uma Base de Perfis + um JOB. Para mais informações faça login em: Minha Conta/ Minhas Aplicações e escolha FILTER.

CONSOLIDAR A SUA MARCA

Com o Software Human Profile White Label, as empresas e organizações podem adquiri-lo e personalizá-lo com a sua própria "marca", beneficiando das funcionalidades avançadas e do suporte técnico fornecido pela própria Human Profile.

E tudo isto enquanto se concentram nas actividades principais de recrutamento e seleção de pessoal, sem terem de se preocupar com os custos de criação, desenvolvimento, teste e validação de um sistema próprio, bem como com os meses e meses de espera para utilizar a aplicação.

Sabe quais são os erros de contratação mais comuns?

FORTALEÇA SUA MARCA

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E tudo isto enquanto se concentram nas actividades principais de recrutamento e seleção de pessoal, sem terem de se preocupar com os custos de criação, desenvolvimento, teste e validação de um sistema próprio, bem como com os meses e meses de espera para utilizar a aplicação.
Sabe quais são os erros de contratação mais comuns?


Os 20 erros de contratação mais comuns [Ver artigo]

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